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沒(méi)有提前30天通知辭退的怎么賠償-勞動(dòng)仲裁前三大忌諱近年來(lái),隨著就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,越來(lái)越多的企業(yè)選...
公司口頭辭退員工是否有效,以及被口頭辭退后是否需要繼續(xù)上班,一直以來(lái)都是員工和公司之間爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。本...
公司口頭辭退后還應(yīng)該去上班嗎-口頭辭退不去上班算曠工嗎?近年來(lái),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變化,越來(lái)越多的...
本文閱讀推薦1、請(qǐng)問(wèn)如果公司與員工簽訂的是外包合同，公司辭退員工需要賠償嗎2、外包公司會(huì)扣員工工資嗎...
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本文閱讀推薦1、被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁2、你好，我想問(wèn)下，公司業(yè)務(wù)外包，說(shuō)沒(méi)有合適崗位給我，辭退我，...
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口頭辭退是職場(chǎng)中的一種常見(jiàn)情況,雖然它是一種口頭協(xié)議,但也可能會(huì)給員工和公司帶來(lái)不必要的糾紛和麻煩。...
裁員和辭退是兩種不同的企業(yè)行為。裁員通常是由于企業(yè)的業(yè)務(wù)調(diào)整或者經(jīng)營(yíng)不善等原因,導(dǎo)致企業(yè)需要進(jìn)行裁員...
本文閱讀推薦1、勞務(wù)外包資質(zhì)要求是什么,法律是如何規(guī)定的2、不知道公司地址在哪里，怎么去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁...
在當(dāng)今這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì),職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,很多人為了保護(hù)自己的利益,常常會(huì)采取一些不正當(dāng)?shù)氖?..
