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原創(chuàng)七級工傷賠償項目表-2020工傷七級賠償標準表格

工傷賠償是勞動者在工作場所遭受事故或意外傷害后,獲得的經(jīng)濟補償。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級工傷的,享受以下賠償項目:

1. 一次性傷殘補助金:根據(jù)《工傷保險條例》第39條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級工傷的,享受 $15,000 元/年$ 的一次性傷殘補助金。

2. 一次性醫(yī)療補助金:根據(jù)《工傷保險條例》第38條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級工傷的,享受 $10,000 元/年$ 的一次性醫(yī)療補助金。

3. 一次性就業(yè)補助金:根據(jù)《工傷保險條例》第37條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級工傷的,享受 $6,000 元/年$ 的一次性就業(yè)補助金。

4. 停工留薪期工資:根據(jù)《工傷保險條例》第13條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級工傷的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

5. 停工留薪期護理費:根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職工因工致殘需要生活護理的,由所在單位按照當?shù)夭〖僮o理費的標準提供生活護理費。

6. 住院期間的醫(yī)療補助金:根據(jù)《工傷保險條例》第35條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級工傷的,在住院期間,由所在單位按月支付住院期間的醫(yī)療補助金。

7. 殘疾用具用具費:根據(jù)《工傷保險條例》第36條規(guī)定,職工因工致殘需要使用殘疾用具用具的,由所在單位按照實際情況提供。

需要注意的是,以上賠償項目僅為參考,實際賠償標準可能會因不同地區(qū)、不同情況而有所不同。因此,如果職工因工致殘,建議及時咨詢當?shù)貏趧硬块T或相關(guān)部門,了解詳細賠償標準和程序。

以上就是【原創(chuàng)七級工傷賠償項目表-2020工傷七級賠償標準表格】的全部內(nèi)容。

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