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咨詢一下工程資料外包合同怎么寫
發(fā)包方(簡稱甲方)：
承包方(簡稱乙方)：
一、 工程概況：
1、工程名稱：東街村民1#2#住宅樓
2、工程地點：鹿泉市寺家莊鎮(zhèn)東營東街紅旗大街西側(cè)
3、工程結(jié)構(gòu)：剪力墻結(jié)構(gòu)
4、結(jié)構(gòu)層數(shù)：地下兩層，地上二十七層甲方承包的東營東街村民1#2#住宅樓工程，為確保工程質(zhì)量，快速、優(yōu)質(zhì)、安全完成工程任務(wù)，現(xiàn)將本工程的工程技術(shù)資料、安全資料承包給乙方，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
二、承包甲方以包干的將東營東街村民1#2#住宅樓工程技術(shù)資料、安全資料交由乙方編制和整理并竣工備案。
三、承包內(nèi)容：工程資料包括設(shè)計文件及設(shè)計變更資料的收集整理、工程保證資料、管理資料、安全資料以及竣工備案資料的編制、整理和歸檔(承包的分項工程為：土建主體工程、土建內(nèi)外裝飾工程、土建屋面工程、門窗欄桿工程、保溫工程、樁基礎(chǔ)、預(yù)應(yīng)力、水電、弱電、消防、電梯等資料，乙方負(fù)責(zé)最后的歸總備案)，各部門及專業(yè)施工單位之間的技術(shù)文件、工作指令的傳遞與落實、回復(fù)。本工程所有建筑材料檢測實驗(主要包括：鋼材、水泥、管件、砌體材料、砂石、外墻磚的原材料實驗，混凝土、砂漿的試配與強度檢測等相關(guān)實驗，鋼筋的焊接實驗;水、電檢查、主體結(jié)構(gòu)實體強度檢測、室內(nèi)環(huán)境檢測、外墻拉拔檢測、門窗保溫節(jié)能檢測以及砼外加劑實驗)，以及各專業(yè)分包單位(樁基礎(chǔ)、預(yù)應(yīng)力、水電、弱電、消防、電梯)的資料匯總整理，與建設(shè)主管的各職能部門銜接、資料備案等所有事項。
四、承包單價：按本工程實際建筑面積 1.2 元/平方計算，上述承攬內(nèi)容中。如乙方未按規(guī)范規(guī)定做齊所有相關(guān)實驗或存在弄虛作假的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予經(jīng)濟處罰，并視問題的嚴(yán)重程度保留追究乙方責(zé)任的權(quán)力。
五、付款該工程無預(yù)付款。主體施工到五層驗收合格，資料同步完成經(jīng)驗收合格，支付監(jiān)理、建設(shè)單位認(rèn)可的實際完成工程量價款的 %;以后主體每七層完工驗收合格、資料同步完成經(jīng)驗收合格，支付監(jiān)理、建設(shè)單位認(rèn)可的實際完成工程量價款的 %;主體完工驗收合格、資料同步完成經(jīng)驗收合格，由監(jiān)理、建設(shè)單位認(rèn)可后乙方資料款付至 %，安裝工程施工到五層支付監(jiān)理、建設(shè)單位認(rèn)可的實際完成工程量安裝工程價款的 %;以后安裝工程每七層付一次支付監(jiān)理、建設(shè)單位認(rèn)可的實際完成工程量安裝工程價款的 %，竣工驗收完成、資料同步完成經(jīng)驗收合格，由監(jiān)理、建設(shè)單位及相關(guān)職能部門認(rèn)可后乙方資料款付至 %，竣工驗收資料備案完成后，乙方資料款付至 %，(包括收集各專業(yè)分包單位的資料匯總整理、備案)，余下 %一年內(nèi)無問題一次性付清。
六、甲方責(zé)任：
1、為乙方提供辦公所需設(shè)備，電腦、打印機、復(fù)印機、辦公桌椅、資料柜、訂書機、、打印復(fù)印紙張、訂書釘、壁紙刀、膠水、資料盒。
2、提供乙方完整的設(shè)計圖紙(一套)及設(shè)計變更資料。
3、協(xié)助乙方收集本工程所需的所有材料的出廠合格資料及相關(guān)手續(xù)。
4、甲方協(xié)助乙方材料取樣、試件的取樣，試塊的制作、拆模與養(yǎng)護工作。
七、乙方責(zé)任：
1、保證所有資料、半成品試驗及時到位，與工程進度同步進行。不得因材料實驗、資料的原因影響材料的使用及工程進度。
2、資料簽字由乙方找相關(guān)人員簽字，要求與工程同步。
3、資料軟件有乙方承擔(dān)。
4、認(rèn)真落實資料收集整理、歸檔的相關(guān)制度，完善資料的分類管理。
5、及時傳達職能部門的有關(guān)指示、指令。負(fù)責(zé)與檢測中心、監(jiān)理單位及建設(shè)單位的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)資料的編制、整理及其他專業(yè)分包單位資料的收集、匯總整理及資料的備案工作。
7、乙方負(fù)責(zé)相關(guān)資料的填寫并承辦檢驗試驗工作
8、按時參加甲方、建設(shè)方、監(jiān)理單位召開的各種例會、技術(shù)方案、施工方案會，并整理好會議紀(jì)要，轉(zhuǎn)發(fā)給各建設(shè)參與單位。
9、配合工程建設(shè)各分包單位辦理，傳達總包單位及建設(shè)單位對各施工單位的工作聯(lián)系函及處罰指令。
10、遵守《安全文明規(guī)章處罰條例》見附件
八、違約責(zé)任：
1、乙方工作人員應(yīng)服從甲方管理，因乙方原因發(fā)生的所有事故，由乙方承當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
2. 乙方進入施工現(xiàn)場要戴好安全帽并按規(guī)劃的路線行走，防止出現(xiàn)人身傷亡事故。
3、乙方必須根據(jù)工程的進度同步編制、整理其相關(guān)資料(包括實驗、檢測等)，甲方有權(quán)隨時檢查，如發(fā)現(xiàn)資料或其他實驗資料未按工程進度及時編制整理，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，分部工程(基礎(chǔ)、主體、竣工及保溫節(jié)能單項驗收)驗收因資料原因不能及時驗收時，且所造成的重復(fù)驗收費用由乙方承擔(dān)。
4、甲方應(yīng)按約定時間和數(shù)量向乙方支付資料款，如不能按約定時間付款，乙方有權(quán)拒絕提交資料。
5、乙方應(yīng)對所有資料的時效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。由于乙方資料編制、收集、整理、歸檔時工作不認(rèn)真，導(dǎo)致資料存在問題、如造成經(jīng)濟損失或社會影響，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任;如由于乙方資料工作滯后，影響甲方工作，并造成間接或直接損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任且甲方有權(quán)終止合同。
九、爭議
甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，雙方約定采用下列第2種解決爭議：
1、 雙方達成協(xié)議，向仲裁委員會申請仲裁;
2、 向有管轄權(quán)限的起訴。
十、合同份數(shù)
本合同正本兩份，具有同等效力，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。;工程竣工驗收、資料備案完善，付清工程資料費用后，本合同書自動失效。
十一、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工程資料外包合同如上所述
我有一個朋友，最近接了一個工程，但是自己的公司規(guī)模太小，沒法將這個工程完全做完，所以就想把剩下的部分可以外包出去，想問一下工程外包合同補充協(xié)議應(yīng)該怎么寫
暫無律師回復(fù)
知識點二迅速發(fā)展的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)讀教科書圖7. 44?7.46 回答下列問題。1. 寫出圖中字母代表的印度軟件外包產(chǎn)業(yè)中心名稱：A B C D 。2. 服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的時代背景是。服務(wù)外包業(yè)具有哪
1. 班加羅爾 ?加爾各答 ?孟買 ?新德里2. 20世紀(jì)80年代末，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展 很多跨國公司 為了降低成本、提高效率，將軟件設(shè)計等信息技術(shù)服務(wù)業(yè) 務(wù)，外包給其他專業(yè)化團隊來完成具有信息技術(shù)含量 高、利潤大...
律師您好！最近接了一個施工項目,是有關(guān)建筑工程的,那么有關(guān)建筑施工外包合同范本的具體范文應(yīng)該怎么寫
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工資低的小公司和工資高的外包公司，怎么選
你好，很高興回答您的問題，關(guān)于您所提的選擇公司層次，我想從以下幾個方法給您一些建議：1、發(fā)展空間不管我們從事什么工作，雖然說寧為雞頭不為鳳尾，但是如果你選的小公司沒有發(fā)展空間，業(yè)務(wù)項目比較局限單一，那么可以想象到以后的發(fā)展空間也會很窄，我想您工作，一是為了學(xué)習(xí)，二是為了工資，如果您是剛畢業(yè)不久，那么我建議您先考慮這個公司能讓你學(xué)到什么，你能在這里收獲什么，而不是在意哪個工資高。因為我們前期都積累工作經(jīng)驗和職業(yè)技巧的過程，只要真正強大了自己，在哪都能拿到薪，您說呢。2、基本保障現(xiàn)在很多的小公司沒有五險，就是一個小團隊不會給你買保險，有也是給你補貼到工資里，這樣的話其實對你是有損失的，現(xiàn)在很多城市買房限購，是對社保有要求的，我們長沙就是這樣子，要有兩年的社保記錄才能在長沙買房，而如果你選大點或更為規(guī)范的公司，他們一定會有這個保障。我之前畢業(yè)時在一家公司，工資雖然開得高，但是長期托欠，社保也一直不交，最后我跳槽后還是沒有給我補齊社保。3、工作氛圍一般來說小公司，或剛創(chuàng)業(yè)的公司 ，基本是從零開始，從公司的管理，人事，辦公制度都沒有成型，不可能規(guī)范好員工，而一個大的成熟的公司，哪怕就是工資低點，但他多年的發(fā)展已經(jīng)讓很多成熟規(guī)張制度了，你能在一個有規(guī)范，有高要求的環(huán)境里工作，學(xué)習(xí)，你無形中其實就已經(jīng)在完善自己，因為不管以后你在哪你都已經(jīng)養(yǎng)成了好的工作習(xí)慣，和工作素養(yǎng)！綜上三點，以及我自己的個人經(jīng)驗來說，我更建議您選擇有好的發(fā)展空間，有好的基本保障，和能讓你學(xué)習(xí)到知識技能，和好的職業(yè)素養(yǎng)的公司！希望能幫到您！
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