- 重慶崗位外包公司有哪些
- 求已經(jīng)工作了的前輩們戳入，招聘網(wǎng)上怎樣區(qū)分外包公司與非外包公司
- 為什么大部分程序員看不上外包崗位
- 同樣是程序員為什么感覺(jué)外包和互聯(lián)網(wǎng)公司之間隔著一個(gè)不可逾越的鴻溝
- 黃律師你好，最近我在找爬蟲(chóng)相關(guān)的工作，然后有家公司本來(lái)是要和我簽勞動(dòng)合同，交五險(xiǎn)一金的那種，后面又改主意，想改成外包合同，如果我寫(xiě)的爬蟲(chóng)代碼出了事，是不是簽外包合同我就是替罪羊，最近發(fā)生的那個(gè)小紅書(shū)爬蟲(chóng)案件也是涉及商業(yè)行為，但是賠償?shù)暮孟袷枪?，程序員并沒(méi)有責(zé)任，我簽這個(gè)外包合同會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎
重慶崗位外包公司有哪些
這一塊是德元人力的強(qiáng)項(xiàng)，在北京市場(chǎng)上做的非常好，所以現(xiàn)在已經(jīng)做的很大了，德元人力不錯(cuò)啊，他們?cè)谌肆@塊做了很多年了，很多大型的公司，廠家都讓他們招人的，包括處理各種社保，費(fèi)用啥的
求已經(jīng)工作了的前輩們戳入，招聘網(wǎng)上怎樣區(qū)分外包公司與非外包公司
從薪水上看
為什么大部分程序員看不上外包崗位
我身邊很多朋友同事都有過(guò)外包的經(jīng)歷，但是每次提到外包很多人確實(shí)嗤之以鼻，哪怕曾經(jīng)自己也是一名被外派的員工，多年以后也不愿提起自己做外包的經(jīng)歷。薪資方面：一般都是在剛工作的前幾年，因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)又想拿高薪會(huì)選擇外包。外包也分三六九等，大部分外包公司在員工福利上面幾乎可以忽略，除了薪資高點(diǎn)，其他的比如五險(xiǎn)一金都是按照最低比準(zhǔn)繳納，過(guò)節(jié)費(fèi)禮品就不用想了，如果運(yùn)氣好碰到好的外包公司可能會(huì)有按照最高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)禮品，過(guò)節(jié)費(fèi)之類的。被甲方鄙視：甲方員工的優(yōu)越感在外包員工面前體現(xiàn)得淋漓盡致，有些甲方員工在面對(duì)外包員工時(shí)，嘴上不會(huì)多說(shuō)什么但是心里也會(huì)帶著有色眼鏡看待他們。在權(quán)利和福利完全向著甲方員工傾斜的情況下，任誰(shuí)都無(wú)法避免會(huì)滋生優(yōu)越感，甚至外包員工自己心里也清楚這一點(diǎn)，所以自然而然的低調(diào)，低調(diào)，低調(diào)到塵埃里。歸屬感：?jiǎn)T工的歸屬感全無(wú)，歸屬感大部分都是來(lái)自公司的發(fā)展和福利，甲方的發(fā)展與否和外包員工沒(méi)有關(guān)系，甲方公司過(guò)節(jié)發(fā)的禮品，平時(shí)團(tuán)建聚餐，公眾區(qū)域的小零食，食堂的飯菜，交通班車，以及各種補(bǔ)助，對(duì)甲方員工來(lái)說(shuō)都是平常的事情，但是對(duì)于外包員工來(lái)說(shuō)大部分都享受不到。有個(gè)別福利可能是可以享受到的，偶爾也會(huì)有些多管閑事的甲方員工出來(lái)訓(xùn)斥一下。這個(gè)要看具體情況，不是所有甲方都是如此，我們公司的外包人員除了年終獎(jiǎng)之外其他的福利和內(nèi)部員工福利一模一樣。職業(yè)發(fā)展：程序員前幾年主要是技術(shù)積累的時(shí)間，大部分公司都不會(huì)把核心業(yè)務(wù)交給外包人員來(lái)做，基本上都是在打雜，但是這個(gè)也和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，即使是甲方自己?jiǎn)T工也不會(huì)讓一個(gè)剛畢業(yè)人來(lái)獨(dú)當(dāng)一面。但是隨著時(shí)間流逝，慢慢就會(huì)發(fā)現(xiàn)即使個(gè)人技術(shù)提高了也不會(huì)受到重用，這樣一來(lái)瓶頸就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)了。當(dāng)然也要看自己被外派到什么公司了，如果是技術(shù)性比較強(qiáng)的公司即使是打雜對(duì)于一個(gè)經(jīng)驗(yàn)少的員工來(lái)說(shuō)也是挑戰(zhàn)。面試被區(qū)別對(duì)待：很多面試官看到候選人最近一份工作是外包，就會(huì)不自覺(jué)地過(guò)濾掉，如果看到候選人學(xué)歷或者經(jīng)歷很不錯(cuò)，就會(huì)覺(jué)得惋惜。這個(gè)是大部分面試官的心里話。在個(gè)人職業(yè)發(fā)展方面一定要做好職業(yè)規(guī)劃，按照當(dāng)前的程序員職業(yè)年齡算，大部分人在35歲就會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)，所以有效的職業(yè)生涯就那么幾年，好好對(duì)待自己的每一份經(jīng)歷。
同樣是程序員為什么感覺(jué)外包和互聯(lián)網(wǎng)公司之間隔著一個(gè)不可逾越的鴻溝
用過(guò)好幾個(gè)外包團(tuán)隊(duì)，也有自己的程序員，我來(lái)說(shuō)下我的理解吧：1、技術(shù)能力外包團(tuán)隊(duì)做的是人力生意，靠的是人力的差價(jià)賺錢。所以外包必須要做到高價(jià)格接客戶，低成本運(yùn)作（人力成本）。低成本運(yùn)作意味著人力成本要足夠低，這就意味著技術(shù)的工資要低，所以技術(shù)能力就比較有限了。2、做事情的態(tài)度外包要賺錢，就必須快，快的話就很容易出問(wèn)題了。所以這2個(gè)事情就是矛盾了。外包做的事情很難做好。外包做的事情想著快，可能連需求都沒(méi)搞清楚就直接開(kāi)始了。最后，我現(xiàn)在找外包團(tuán)隊(duì)不找外包公司了，找兼職的，因?yàn)樗麄內(nèi)绻胍L(zhǎng)期的和我合作，必須是態(tài)度好認(rèn)真干活的。
黃律師你好，最近我在找爬蟲(chóng)相關(guān)的工作，然后有家公司本來(lái)是要和我簽勞動(dòng)合同，交五險(xiǎn)一金的那種，后面又改主意，想改成外包合同，如果我寫(xiě)的爬蟲(chóng)代碼出了事，是不是簽外包合同我就是替罪羊，最近發(fā)生的那個(gè)小紅書(shū)爬蟲(chóng)案件也是涉及商業(yè)行為，但是賠償?shù)暮孟袷枪?，程序員并沒(méi)有責(zé)任，我簽這個(gè)外包合同會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎
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