• 1、軟件外包開發(fā)服務(wù)流程是怎樣的
• 2、現(xiàn)在外包軟件公司越來越多，說說在您身邊的外包都是怎樣的
• 3、我收到了軟件外包項目，在合同中與需求方協(xié)商了這樣的條件:開發(fā)完成后，軟件源代碼必須交付給需求方，軟件版權(quán)歸需求方所有。同時，我們可以在軟件源代碼的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)包裝和銷售。對不起:我把二次包裝賣給了其他幾家公司。需求方能告訴我侵權(quán)嗎
• 4、花卷云分析淘寶客APP源碼外包公司開發(fā)靠譜嗎
• 5、如何下載自己公司網(wǎng)站的源代碼，用什么軟件保險。5...
• 6、怎么開發(fā)一個自己的網(wǎng)站
• 7、程序員去外包公司好嗎

1、軟件外包開發(fā)服務(wù)流程是怎樣的

較正規(guī)的外包開發(fā)服務(wù)流程，大致分為以下步驟：首先，外包服務(wù)商根據(jù)功能需求提供工時報價以及技術(shù)實現(xiàn)方案，以及客戶現(xiàn)場講解?？梢詮闹蟹直鎴F(tuán)隊的能力和可靠度進(jìn)入正式服務(wù)階段后，產(chǎn)品經(jīng)理要根據(jù)需求產(chǎn)出原型圖及產(chǎn)品文檔，這一步關(guān)系到產(chǎn)品最終是否能達(dá)到客戶的要求下一步，UI設(shè)計師依據(jù)原型圖產(chǎn)出效果圖，并和團(tuán)隊溝通交互邏輯，交互關(guān)系到整個產(chǎn)品的用戶體驗與此同時，后端開發(fā)工程師根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯做架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程設(shè)計，和團(tuán)隊開設(shè)計評審會議，這也是保證業(yè)務(wù)一致性重要的一步。需要產(chǎn)出設(shè)計文檔和接口文檔（主要是前端工程師對接用）進(jìn)入實質(zhì)開發(fā)階段，前端工程師會根據(jù)需求和接口文檔做頁面布局及數(shù)據(jù)模擬，此時，后端開發(fā)工程師也在進(jìn)行業(yè)務(wù)實現(xiàn)開發(fā)階段的最后，前后端工程師聯(lián)調(diào)，并走完整的測試用例（測試用例由測試工程師在設(shè)計評審后給出）能順利走完測試用例后就進(jìn)入測試階段，一般測試會走一輪、二輪、回歸、預(yù)發(fā)直到最后的發(fā)版測試之后，看合作，有些會直接提供完整源碼和部署方案，由客戶接手。有些會持續(xù)提供維護(hù)服務(wù)。

2、現(xiàn)在外包軟件公司越來越多，說說在您身邊的外包都是怎樣的

18年，在華為外包！項目多瘋狂招人，沒了瘋狂裁人。年底了，大家都沒辦法才去的，不過工資到是不錯，畢竟華為項目。項目就是用華為自己封裝的框架進(jìn)行接口開發(fā)，在華為外包呆的時間越長出來就會感覺與世隔絕。。項目組半個多月，一直沒任務(wù)，都是自己問負(fù)責(zé)人要任務(wù)，然后還是逃不過項目組高層領(lǐng)導(dǎo)的決定。自己是最后一批入職的，任務(wù)分配完了，活少人多，所以就逃不過被勸自己辭職的命運，三天后走人。

3、我收到了軟件外包項目，在合同中與需求方協(xié)商了這樣的條件:開發(fā)完成后，軟件源代碼必須交付給需求方，軟件版權(quán)歸需求方所有。同時，我們可以在軟件源代碼的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)包裝和銷售。對不起:我把二次包裝賣給了其他幾家公司。需求方能告訴我侵權(quán)嗎

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4、花卷云分析淘寶客APP源碼外包公司開發(fā)靠譜嗎

不貴，大概2w，免費的軟件不要用，會有很多問題，還會有偷單呢。

5、如何下載自己公司網(wǎng)站的源代碼，用什么軟件保險。5...

6、怎么開發(fā)一個自己的網(wǎng)站

去互站網(wǎng)上面購買網(wǎng)站源碼？你是什么行業(yè)的！買什么行業(yè)源碼！能幫你省幾千

7、程序員去外包公司好嗎

很高興回答這個問題。我就是一畢業(yè)就進(jìn)入了外包行業(yè)。一干就是四年。目前擔(dān)任外包公司的技術(shù)總監(jiān)。我覺得做外包還是有前途的。一來外包作為程序員最直接的獲取收入的途徑，就好比練武找工作的最直接途徑就是看家護(hù)院，保鏢一樣。這類簡單直接的職業(yè)雖然不大高光，但是其進(jìn)入機(jī)會多，進(jìn)入條件低，穩(wěn)定且分險低是沒有什么資源小白的最佳選項了。對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一樣，一般都是從外包開始，然后在利用外包時候積攢的資源，班底，技術(shù)進(jìn)行轉(zhuǎn)型。對于個人來說，在沒有更好的就職資源得時候，外包是一個很好的選擇。二來外包一直被同是編程的其他職業(yè)鄙視，我自己的從業(yè)經(jīng)歷也是告訴我，可以的話不要做外包去找有自己產(chǎn)品的公司或者大廠入職。我們分析下為什么會出現(xiàn)這個的判斷，其實主要原因不過是做產(chǎn)品和大廠的公司開發(fā)工作內(nèi)容穩(wěn)定可以持續(xù)耕耘，這樣在技術(shù)深度上有建樹。其次這類的公司一般都體量不小，不然開玩笑怎么可能養(yǎng)的起一個技術(shù)團(tuán)隊，所以待遇肯定比外包行業(yè)好太多，企業(yè)背書也好看。所以說外包公司能不去就不去是對的，但很抱歉，關(guān)鍵就是你有資格選擇么？如何才能有資格了，其實技術(shù)好的人可以在這兩類公司隨便跳，誰適合自己就去哪。所以外包是小白進(jìn)入職場積攢勢力的好去處，等自己翅膀硬了就可以飛了。三來就要說說有些外包公司是不能去的，強(qiáng)調(diào)的是外包公司，不是外包這個行業(yè)，很大程度上外包這么被人鄙視其實就是被這些人帶壞了。那是什么公司了，人力外包公司。這類的公司靠把人員租給別的公司來謀利，這種公司完全不重視技術(shù)，被包出去的人在甲方公司待遇不能看。這種可以自行百度，不堪入目。所以一定要眼睛擦亮。我一直說的外包公司，其實是接別人的項目外包，這樣的接到項目之后內(nèi)部開發(fā)之后交給客戶，這種公司一般都有穩(wěn)定的技術(shù)團(tuán)隊，注重技術(shù)，待遇和公司環(huán)境都蠻不錯。我在的公司就是這樣的。四來讀到這里，說明我們很多的想法都是契合的。作為一名外包資深人員。我要說一個外包的技術(shù)積累優(yōu)勢。外包反復(fù)的寫項目，很適合自身技術(shù)體系迭代。只要你追求技術(shù)的心不變，每一次項目開始都是一次全新的挑戰(zhàn)。希望以上的回答能帶來一絲絲幫助。歡迎交流和指出錯誤。

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