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一般外包工資應(yīng)該怎么樣計算
(一)勞務(wù)外包員工工資待遇有什么規(guī)定
同樣的。待遇 一半正規(guī)的外包都是。
(二)外包成本核算與控制的基本原則
1.一本帳核算，不設(shè)帳外帳;將外包成本視同自營成本核算，全面控制外包成本的支出;代辦勞務(wù)隊的資金收支業(yè)務(wù)，嚴格控制勞務(wù)隊的現(xiàn)金流;
2.要根據(jù)管理需要明確成本核算對象，成本核算對象的預(yù)算分割與財務(wù)核算口徑必須一致，以利于考核分析成本節(jié)超。直接費中的工費發(fā)放、物資領(lǐng)用和機械費用等要明確到各核算對象，間接費要制定科學(xué)合理的標準實施分攤;
3.合同簽訂、驗工計價、物資供應(yīng)、勞務(wù)費代發(fā)、設(shè)備租賃等要按照會計核算的要求進行規(guī)范;
4.本辦法所稱合同均指與具備工程承包或勞務(wù)承包資質(zhì)、具有企業(yè)法人的施工隊伍簽署的合同;企業(yè)與個人簽署的用工合同(或集體合同)，支付工費時在“應(yīng)付工資”科目核算。
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