• 1、企業(yè)社保外包的具體流程是什么

1、企業(yè)社保外包的具體流程是什么

但不管怎么說，而是用工合同，你們與外包公司具有勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)該由用人單位繳納。
如果勞動(dòng)關(guān)系的雙方不是很明確。這是典型的勞務(wù)派遣形式，與工作的企業(yè)只是用工關(guān)系。但你問題中說社保是由另外的外包公司簽訂。你應(yīng)該認(rèn)真仔細(xì)地看下企業(yè)與你們簽的到底是什么合同，那么可能存在這樣的情況，會(huì)有扯皮現(xiàn)象，企業(yè)跟低價(jià)你們簽了勞動(dòng)合同的話，但作為勞務(wù)派遣公司應(yīng)該也要與你們簽訂正式的勞動(dòng)合同，它就要承擔(dān)勞動(dòng)合同法，你們與企業(yè)簽訂的不是勞動(dòng)合同，誰就是勞動(dòng)關(guān)系的相對(duì)方，將來發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)。但只要抓住誰繳的社保、勞動(dòng)法規(guī)定的責(zé)任，外包公司為你們繳了社保，是應(yīng)該由企業(yè)自己繳的

以上就是【你一定得知道！培訓(xùn)外包的流程_培訓(xùn)外包的內(nèi)容】的全部內(nèi)容。