第一梯隊：
LINE: 這個可以稱得上為大連的大廠了。外企，是日資還是韓資我一直傻傻分不清。做社交聊天工具的，后來衍生了其他很多互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。19年跟Yahoo日本合并了支付業(yè)務。在日本韓國特別火，布朗熊也是備受粉絲們青睞的。坐標納米大廈,交通很方便的。在大連薪資福利/技術能力都是第一梯隊的。而且他家一直號稱不加班。問過幾個內(nèi)部的員工,加班的確不多,個別有加班的是給法定支付加班費的。不過技術要求也比較高，但他家對外語沒要求，這是外企難得的了。適合曾經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)公司工作的，尤其他家是北上廣大廠的回連就業(yè)收割機。我猜3個原因:1.技術匹配度高 2.大廠回來的其他公司薪資可能接不住。3.大連日企較多,都要求日語。缺點是職位少，現(xiàn)在是只有JAVA和Android崗位。
樂天:日本的樂天在也算很厲害的公司了,老牌的在線購物網(wǎng)站。18年在大連成立的分公司,現(xiàn)在不到100人(包含了外派員工)。算是比較典型的日資企業(yè)了,坐標騰飛，現(xiàn)在騰飛的發(fā)展也不錯了,企業(yè)越來越多。剛成立的時候加班比較多，現(xiàn)在好多了。不過也分項目吧。相比較技術，他家對語言要求更高。好多職位是日英雙語的。適合語言好，技術還算說得過去的同學。未來愿意發(fā)揮語言的優(yōu)勢,升的也能比較快吧。如果對技術的追求比較高,就不建議嘗試?？粗耙灿屑夹g很不錯的，語言也很不錯，去了以后很短的時間就離職了，說不太適應企業(yè)文化。
第二梯隊：
大商飛創(chuàng)：算是國企性質(zhì)吧,坐標星海廣場。周邊環(huán)境還是不錯的。哈哈。四五年前在大連也算很有競爭力的公司了,這幾年明顯感覺出來的人對公司的評價不太高，加之外企的新起之秀，這個公司就有點被埋沒了。但也有可取之處，畢竟國企氛圍，工作強度沒有那么大，技術上的壓力沒有那么大。但眾所周知,國企文化中自帶的層級制度，辦公室政治這些是跟你技術能力沒關系的。如果你想工作就是工作簡簡單單沒煩惱,升職全靠技術能力,那就不建議選擇這個了。但如果曾受公務員或者國企文化熏陶過，也擅長對上對下的工作方式，那這是你很好的選擇。
大商天狗：也是在四五年前曾經(jīng)的巔峰過，那時候大商剛剛開始做電商業(yè)務,挖人挖的狠，給的價格自然差不了。內(nèi)部也有幾個大廠回來的人。但無奈天狗網(wǎng)作為大連當?shù)氐幕ヂ?lián)網(wǎng)電商企業(yè)，而且有大商集團的加持，卻還是沒有發(fā)展起來?？赡艿赜蛐韵拗铺罅恕．吘褂脩魯?shù)量有限，這幾年也是連連走下坡路，核心員工貌似是走了不少。瘦死的駱駝比馬大，如果進不了第一梯隊，這也是不錯的選擇。真心希望大連當?shù)氐幕ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)可以蓬勃發(fā)展起來。
世界鯤鵬（也稱騰訊大連研發(fā)中心/騰訊無線）：世界鯤鵬好多年了，后來被騰訊收購。薪資福利待遇肯定跟騰訊不一樣，但是在大連也算還OK，比那些做外包的，外派的，不知名小公司強。做騰訊的一些非核心業(yè)務,雖然作為全資子公司,爸爸并沒有對兒子更加關照，也一樣要跟外面外包商一樣祈求爸爸給活干。有長期項目，也有短期小項目。技術上go用的比較多,也會有JAVA/C++等技術,還有一些做游戲的，做數(shù)據(jù)爬蟲的項目。最近好多JAVA進來的都讓轉go。轉go也不錯,畢竟是現(xiàn)在比較火的技術。但是如果你想長期在大連發(fā)展,可能轉型后未來會不好跳其他公司。大連畢竟還是JAVA更受歡迎。他家適合想在大連呆個幾年未來還是想去一線城市發(fā)展的,騰訊大連這個名稱還是比較忽悠人的。不過技術的提升可能不會太大。短期項目比較多，技術上是做廣度不做深度。多數(shù)是邊做邊學。所以如果去了,你一定自己給自己的技術做升級。內(nèi)部人稱有的部門會有PUA。但我覺得個人東西因人而異吧。有時候PUA也未必就是壞事?？梢员薏吣愀优?。
金指科技(益劃)：本想把這個公司刪除的。但畢竟作為大連當?shù)仄饋淼幕ヂ?lián)網(wǎng)走向全國。也曾經(jīng)是被大連市政府寄于上市厚望的互聯(lián)網(wǎng)公司。一個疫情,資金鏈斷裂,導致幾十人的開發(fā)團隊沒人了。（估計剩一兩個人）所以這個就不多介紹了，依然為大連土生土長的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)祈禱他們可以卷土重來。
以上就是【超過66萬人的選擇！大連做網(wǎng)站公司】的全部內(nèi)容。
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